“Taraflar arasında hizmet akdine dayanan işçi-işveren ilişkisinden söz edebilmek için işçinin işverenden bir hizmet karşılığı ücret alması ve genel anlamda da bağımlılık unsurunun bulunması gerekir. Somut olayda davacının işverence üretilen ve satılan mallar karşılığı kar payı aldığı tartışmasızdır. Geniş manada ücret kar payını da kapsamaktadır. Diğer bir deyişle kar payı da ücretin bir türüdür. Ayrıca dosya içerisinde bulunan 26.5.2005 tarihli ilgili makama başlıklı davalı şirketçe düzenlenmiş olan yazıda davalıyı bağlayıcı mahiyettedir. Tüm bu olgular tanık beyanları ve dosyadaki diğer deliller birlikte değerlendirildiğinde davacının davalı nezdinde hizmet akdine dayanan işçi olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca mahkemece işin esasına girilip dava konusu talepler hakkında bir karar vermesi gerekir.” Y. 9. HD. 05.02.2007 T., 2006/17816 E., 2007/1864 K
