YHGK 09.03.1988 T., 1987/9-803 E., 1988/229 K. (www.legalbank.net), E.T. 10.08.2022. “1981 tarihinde emekli olan davacının 1967 tarihinden önceki çalışmasının fikri yönünün ağırlıkta olduğu kuşkusuzdur. Fikri çalışmasının üstün olanların ise İş Kanununa tabi olamayacakları 3008 sayılı Kanun gereğidir. Böyle olunca 1967 tarihine kadar geçen çalışmalarından dolayı davacı kıdem tazminatına hak kazanamaz” [Y. 9. HD. 28.09.1987 T., 1987/7509 E., 1987 K. (https://ceis.org.tr/), Çimento İşveren Dergisi, Kasım 1987]. Bir başka sorun da 3008 sayılı Kanun kapsamında çalışmaya başlayıp daha sonra 1475 sayılı Kanun kapsamında iş sözleşmesini sona erdirerek kıdem tazminatına hak kazanan işçinin kıdem süresinin tespit edilirken, 3008 sayılı Kanun kapsamında geçirilen sürenin hesabında iş yılının mı yoksa takvim yılının mı esas alınacağı ve kıdem tazminatına hak kazanma süresi olarak üç yılın mı yoksa bir yılın mı esas alınacağı noktasında toplanmaktadır. Doktrinde yer alan görüşe göre; bu durumda olan işçiler açısından takvim yılının ve bir yıllık sürenin esas alınmasının daha doğru olacağı savunulmuştur
