ONLİNE ÖDEME YAPMAK İÇİN TIKLAYIN

kamuda işçi statüsünde iken sözleşmeli personel veya memurluk statüsüne isteği ile geçen işçinin kıdem tazminatı alamayacağı hususu yargı kararları ile yerleşmiştir

Y. 9. HD. 12.09.2001 T., 9919/13517

DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı işçinin davalıya ait işyerinde çalışırken açılan bir memuriyet imtihanına girip kazanması sonucu işten ayrılıp memuriyet statüsüne geçmiştir. Bu şekildeki statü değişikliğinden dolayı işçilik dönemi için davacı işçinin kıdem tazminatını isteme imkanı yoktur. Böyle olunca davanın reddine karar verilmelidir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12/09/2001 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.